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E se jovem aprendiz fosse mais que uma obrigação legal?

Nossa plataforma de contratação, gestão e desenvolvimento de jovens aprendizes vai te ajudar a transformar o dever legal em um investimento estratégico.

rh usando a Leapy feliz

Contrate e acompanhe seus jovens aprendizes

Plataforma Leapy - shortlist de contratação de jovens aprendizes

Abra vagas e conheça os melhores jovens para seu desafio

Na plataforma da Leapy,  você rapidamente abre vagas, descreve sua necessidade e recebe uma shortlist com os candidatos que mais se adequam a sua vaga e desafio.

Acompanhe de perto o desenvolvimento

RHs e Liderança podem fazer uma gestão ativa dos aprendizes. Acompanhar o progresso do jovem, presença, proficiência e outros dados essenciais para tomada de decisão.

Plataforma Leapy - Perfil do jovem aprendiz
Plataforma Leapy - Desenvolvimento do jovem

Seus jovens com a melhor preparação do mercado

Nossa plataforma de aprendizagem profissional preenche os gaps de competência dos aprendizes através de um ensino personalizado e IA, aumentando as chances de efetivação desses jovens ao final do contrato.

A Leapy veio fazer diferente

No Brasil, as empresas precisam, por lei, contratar jovens aprendizes. Atualmente, mais de 80% dos jovens aprendizes estão em funções administrativas ou em apoio a varejo/indústria e não nas áreas que precisamos. Com isso, menos de 15% dos jovens aprendizes são efetivados.

E se pudéssemos formar aprendizes nas áreas onde as empresas tem dor de talentos? Agora podemos!

pessoas apertando as mãos

ROI garantido

Reduza custos de contratação

grafismos da Leapy em formato de moléculas

Contrate de jovem aprendizes que resolvem os desafios do seu negócio

Reforce o posicionamento em DE&I e ESG

Aumente sua performance

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