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Jovem Aprendiz Grupo Boticário

Faça sua inscrição e participe do processo seletivo para iniciar a carreira no Grupo Boticário.

Marcas do Grupo Boticário

Quais os requisitos?

  • Ter entre 17 e 22 anos no momento da contratação (não existe limite de idade para pessoas com deficiência);

  • Ter renda familiar per capita inferior a 1,5 salário mínimo;

  • Ter concluído ou estar cursando o ensino médio ou ensino superior;

  • Não ter sido jovem aprendiz no GB anteriormente;

  • Com potencial de desenvolvimento e aderência as essências GB;

  • Ter disponibilidade para trabalhar 6h15/dia; (prioritariamente em um dos horários: 8h às 14h15, 9h às 15h15, 11h às 17h15 ou 13h às 19h15);

  • Ser residente de uma das cidades com vagas.

Quais são as oportunidades?

São dezenas de oportunidades em várias cidades e muitas áreas diferentes. Confira abaixo e entenda :)

Conheça as cidades

  • FEIRA DE SANTANA-BA

  • VITORIA DA CONQUISTA-BA

  • CAMAÇARI-BA

  • SALVADOR-BA

  • FORTALEZA-CE

  • CAUCAIA-CE

  • RECIFE-PE

  • JOÃO PESSOA-PB

  • TERESINA-PI

  • TIMON-MA

  • ANANINDEUA-PA

  • BELO HORIZONTE-MG

  • BETIM-MG

  • CAJAMAR-SP

  • SANTO ANDRÉ-SP

  • SÃO BERNARDO DO CAMPO-SP

  • SÃO PAULO-SP

  • RIO DE JANEIRO-RJ

  • CURITIBA-PR

  • MARINGÁ-PR

  • SÃO JOSÉ DOS PINHAIS-PR

  • JOINVILLE-SC

  • BLUMENAU-SC

  • PORTO ALEGRE-RS

Se sua cidade não estiver na lista basta selecionar "Outra cidade" que nós te avisaremos quando surgir uma oportunidade por aí!
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Conheça as áreas
  • Varejo​;
  • Operaçõe​s;
  • Negócios (B2C, B2B, Estratégia e Finanças).
*As vagas podem variar entre as cidades, ao selecionar você poderá declarar interesse em todas as áreas que estiverem com oportunidade para a sua cidade.

Benefícios oferecidos

Todos possuem Vale-transporte, Plano de Saúde, Gympass, Seguro de Vida, Vale Natal, App Vittude e outros benefícios que variarão conforme cidade.

Quais são as etapas do processo seletivo?

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Inscrição

Até 13/10

O primeiro passo é preencher esse formulário simples, a partir daqui iniciaremos o processo seletivo e liberaremos uma trilha de aquecimento para  ajudar na preparação para as próximas etapas.

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Entrevistas

28/10 a 06/11

A última etapa será uma entrevista com as lideranças do Grupo Boticário. É o momento para que te conheçam melhor, entendam as motivações e expectativas com o programa! 

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Testes online

Até 15/10

Se você estiver dentro dos requisitos do programa será convidado(a) para a etapa de testes, isso nos ajudará a te conhecer melhor.

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Aprovação
Novembro

As pessoas aprovadas receberão uma proposta para trabalhar no Grupo Boticário, tendo um salário e benefícios competitivos desde o 1º mês do programa e se tornando jovem aprendiz do Grupo Boticário

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Leapy Day - Dinâmica

26/10

As pessoas, aprovadas nos testes anteriores, serão convidadas para a nossa etapa de dinâmica em grupo, que será 100% online.

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Início na Empresa
Janeiro/2025

Como funciona o Programa

Entenda como funciona o programa e como será a jornada de formação de quem for selecionado.

​​

  • Contrato de aprendizagem com duração de 15 meses

  • Carga horária de 6 horas e 15 minutos diários (4 dias de trabalho + 1 dia de estudo obrigatório

  • Modelo de trabalho pode ser presencial, híbrido ou remoto a depender da vaga

  • Formação profissional com a Leapy de forma remota e 100% síncrono

​​

  • Trilhas de desenvolvimento do Grupo Boticário

  • Pulso trimestral com jovens aprendizes e liderança

  • Apoio e acompanhamento da liderança, BPs e Programas Corporativos

Por que você deveria se inscrever?

Existem vários motivos para se inscrever no programa, mas abaixo 

listamos alguns caso ainda esteja em dúvida.

01

Inicie sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil.

​

03

Esteja preparado para dar um passo na sua carreira após o programa.

02

Participe de um programa de desenvolvimento que foi pensado para você.

04

Atue na criação de oportunidades para a beleza transformar a vida das pessoas e o mundo ao nosso redor

  • Tenho 14 anos, posso me candidatar?
    Esta edição do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Boticário é focado para candidatos que possuem entre 17 e 22 anos. Essas idades foram escolhidas visando a melhor possibilidade de efetivação e experiência aqui dentro do Grupo Boticário.
  • Quais são as etapas do processo seletivo?
    O processo seletivo é simples e focado em entender e conhecer de verdade as pessoas que participarão. Para dar início é necessário fazer a inscrição, depois disso analisaremos se você está dentro dos requisitos e então liberaremos os testes. Após os testes, se aprovado(a), convidaremos você para uma dinâmica e depois disso faremos uma entrevista para definir as pessoas que receberão a proposta de trabalho.
  • É necessário falar inglês para participar do processo seletivo?
    Não, inglês não é um requisito para o processo seletivo e nem mesmo para receber uma proposta no final.
  • Preciso ter computador para me candidatar e ser aprovado(a)?
    Não, você pode se candidatar pelo celular ou um computador de conhecido. Se aprovado(a) você receberá o equipamento necessário para trabalhar e também um apoio para arcar com todos os custos do home office caso esteja nesse modelo de trabalho..
  • É preciso ter algum conhecimento prévio?
    Não precisa ter nenhum conhecimento para participar do programa, basta atender aos requisitos e ter muita vontade de aprender e iniciar uma nova carreira. Todo suporte necessário será dado para você durante a formação e você poderá contar com a Leapy a qualquer momento.
  • Isso é uma vaga de emprego para trabalhar no Grupo Boticário?
    Sim, se for aprovado(a) no processo seletivo você receberá uma proposta de trabalho para se tornar jovem aprendiz do Grupo Boticário. Durante o programa você dedicará parte do tempo para aprendizado e outra parte para prática trabalhando no GB!
  • O trabalho é presencial?
    Depende da vaga, no Grupo Boticário temos os 3 modelos de trabalho: presencial, híbrido ou remoto.
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E o que
é a Leapy?

​A Leapy é uma plataforma para contratação e desenvolvimento de jovens aprendizes, apoiamos as empresas a encontrar, acelerar e gerir esses talentos para que ao final estejam prontos para o próximo nível!

 

Estamos criando o futuro das aprendizagens profissionais, selecionando talentos diversos e proporcionando a eles experiência de trabalho e qualificação técnica e socioemocional em carreiras promissoras. 

​

Queremos ser o salto do jovem entre o ensino e o mercado de trabalho!

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