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Como o Grupo Boticário tem transformado o programa de jovem aprendiz para ser muito mais que uma obrigação legal?

O Grupo Boticário, maior ecossistema de beleza do mundo, enxergou o programa de aprendizagem como uma grande oportunidade e convocou a Leapy para uma missão: transformar o programa de jovens aprendizes da companhia em uma máquina de formação de talentos.
 

Essa missão nos foi dada com o seguinte contexto:
 

  1. Necessidade de centralização: haviam diversas entidades formadoras espalhadas pelo Brasil;

  2. Falta de dados e visibilidade para acompanhar e gerir os talentos;

  3. Desconexão entre a realidade da empresa e a formação ofertada aos jovens;

  4. Adequação à legislação: era necessário garantir o cumprimento da cota em diferentes CNPJs;

  5. Vontade de trazer mais diversidade e inclusão para o time.

Em menos de um ano, 98% dos 295 jovens, em formação com a Leapy, estão sendo considerados dentro ou acima das expectativas e 76% são considerados com alta probabilidade de efetivação pelas suas lideranças

Baixe o case para entender como chegamos nesses resultados e quais os próximos passos do programa!

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Confira o case e conheça essa história de sucesso!

A Leapy é a plataforma que você precisa para contratar, desenvolver e acompanhar seus jovens aprendizes!

Quem já contrata e desenvolve jovens com a Leapy?

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e muito mais!

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